我在一家私营公司上班七年了，进公司和老板谈的固定月薪工资，但是在发工资的时候，老板更改了工资结构表，在工资结构表里面多了一项保险补助500元，但是所拿到手的固定工资没有变，请假扣钱也是一起扣
更新时间：2017-04-02 21:11:54人浏览
问题描述：
我在一家私营公司上班七年了，进公司和老板谈的固定月薪工资，但是在发工资的时候，老板更改了工资结构表，在工资结构表里面多了一项保险补助500元，但是所拿到手的固定工资没有变，请假扣钱也是一起扣的，公司中间签了一次劳动合同和一个协议，协议的大致内容是我们自愿不买保险。后来给公司提出购买社保，老板以工资中包括有500元补助而拒绝购买社保。这种情况下，我能以公司不够买保险为由，提出辞职并申请经济补偿吗？如果可以，能申请怎样的补偿呢？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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