我在原公司工作5年后,公司被收购后又签一年,今年不给续签,怎样补偿

更新时间:2017-04-07 20:39:29人浏览
问题描述:
我在原公司工作5年后,公司被收购后又签一年,今年不给续签,怎样补偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
尚冰冰律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2017-04-07 20:39:29
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
你好,经济补偿,每工作一年支付一个月工资
2017-03-29 13:09:48
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.................................
2017-04-02 18:03:34
刘忠斌律师
服务地区-辽宁沈阳
应该支付5个月工资 的经济补偿金。
2017-03-30 09:51:58
张俊杰律师
服务地区-辽宁沈阳
可以到劳动监察大队投诉 或者申请劳动仲裁 应该支付经济补偿
2017-03-29 14:38:36
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2017-03-29 08:48:06
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你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
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合同期满,如果单位不再续签,那就只能走人。。。
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