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职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。但是,工资收入较低和较高的参保职工,则要按照人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为自己的缴费基数。今年社保缴费基数要
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劳动合同不备案,不影响社保的额缴纳,社保只要签订合同,建立劳动关系就必须缴纳。相关法律法规知识:1、《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其
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一、缴费基数有何新规定?(1)缴费以参保人月应税工资、薪金收入为基数。参保人月应税工资、薪金高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的,以全省上年度在岗职工月平
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你好,会影响的。
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社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均
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具体操作上,若车辆符合免费条件(7座以下含7座载客车辆),在国际劳动节期间行驶高速公路时,无需支付通行费。免费时段从节假日第一天00:00开始计算,至节假日最后
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对于离职员工而言,由于工伤保险个人不能直接退,因此应通过解除劳动关系或者向单位提出停缴申请来处理。具体选择哪种方式,需要结合个人职业发展规划、单位政策等实际情况
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关于工伤赔偿与工种的联系,关键在于工伤的认定和伤残等级的评定。依据《工伤保险条例》,赔偿操作需先认定工伤,再评定伤残等级。赔偿金额计算基于这些认定和等级。虽然工
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在被动解除劳动合同后,劳动者享有多种权益保障。首先,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,如果用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳
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