我在原公司10年,公司去年9月宣布停工与员工解除劳动关系,公司与我口头协议原有相关工龄平移至集团下面的贸易公司,直到现在还未签订合同,我提出解除合同算我违约吗?如不是可以向现在贸易公司提出附

更新时间:2018-01-02 06:23:18人浏览
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我在原公司10年,公司去年9月宣布停工与员工解除劳动关系,公司与我口头协议原有相关工龄平移至集团下面的贸易公司,直到现在还未签订合同,我提出解除合同算我违约吗?如不是可以向现在贸易公司提出附带赔偿金要求吗?怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
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可要求支付经济补偿。
2017-03-27 08:29:05
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可要求支付经济补偿。
2018-01-02 06:23:18
任涌律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁索赔十几个月工资,未签合同双倍赔偿,解除补偿金,任涌律师
2017-03-27 08:42:33
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