企业取消每月4天自由休假,每天加80元,如果员工需要休假按照事假处理,扣除每天正常工资,如每月3000,休一天扣100元,这个可以向劳动部门反应吗他们会受理吗

更新时间:2017-03-26 16:58:00人浏览
问题描述:
企业取消每月4天自由休假,每天加80元,如果员工需要休假按照事假处理,扣除每天正常工资,如每月3000,休一天扣100元,这个可以向劳动部门反应吗他们会受理吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张玉琦律师
服务地区-河南安阳
如果按照每月26天的日工资扣,岂不更多?
2017-03-26 16:58:00
以前是每月不扣钱让自由休息4天!。现在取消了!请看清我的问题!我问能不能维权?私人企业
追问 2017-03-27 13:49:31
私营企业完全依法管理的恐怕很少,但不严重。你可权衡利弊,您可以选择劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,
追答 2017-03-27 15:24:11
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