8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你所谓的工作差错到底是什么错误？对照单位的规章制度，你认为你应该受到什么样的处罚合适？如果你不甘心，还可以提起劳动仲裁。按你的工作时间算，你应该已获得无固定期限劳动合同。
2011-06-09 22:42:41
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情况再具描述一下!根据您的内容我们还无法给您确切法律建议，谢谢！
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麻烦情况再说具点,目前您说的内容我们还无法给您完整法律建议 谢！!
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