我是上夜班在公司洗澡摔跤造成骨折请问可以算工伤吗?

更新时间:2020-01-13 01:40:07人浏览
问题描述:
我是上夜班在公司洗澡摔跤造成骨折请问可以算工伤吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不属于工作岗位上的,不是工伤。
2017-03-25 16:18:52
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
你好,基本不算。
2017-06-04 21:30:31
民事法律律师团队 咨询我
已帮助175284人 · 响应时间 平均3分钟内
1.可以申请工伤认定。2.根据1964年4月《劳动保险问题解答》第54问的答复“(9)职工参加本企业所组织的各种体育活动比赛时负伤可以比照因工待遇处理。”由此可以看出,该规定已经将员工参加企业组织的活动视为员工在履行企业的工作职责,可以看做是工作的一种另类的延续,从而依据《工伤保险条例》第十四条的相关规定,认定在企业组织的活动中受伤为因工受伤,这种情况已有很多相似的案例被认定为工伤。4.有什么疑问,可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门!
2020-01-13 01:40:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助135841人 · 响应时间 平均2分钟内
一、工伤索赔的程序是怎样的
第一、确认劳动关系的程序。
大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题,由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件,在劳动关系不能得到证明的情况下,工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下,进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。通常情况下,是通过劳动仲裁委员会或是人民法院来确认。
第二、工伤认定程序。
发生工伤事故后,用人单位不在30天内提起工伤认定,那劳动者只能是在工伤事故发生后的一年内,向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定了。劳动者提出工伤认定后,工伤认定委员会有权根据劳动者提供的材料而决定是
2018-09-30 20:42:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助59697人 · 响应时间 平均4分钟内
 《工伤保险条例》
  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  (四)患职业病的;
  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2018-04-14 10:50:51
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不属于工作岗位上的,不是工伤。
2018-01-01 08:22:33
周雪峰律师
服务地区-上海上海
通常不算的,因为与工作无关。
2017-03-25 19:48:38
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不属于工作岗位上的,不是工伤。
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您好,建议详细陈述或面谈。
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