临时工的工龄,算不算工龄!

更新时间:2009-05-20 10:32:24人浏览
问题描述:
我于2000年以临时工的身份进入甲企业工作,2007年6月甲企业搞改革,买断工龄。可是甲企业却说我是临时工没有签定劳动合同,拒绝支付给我买断工龄的钱,7年的工龄呀!欲哭无泪的我该如何维权?  公司经理解释:跟你签合同是人事部的事,与我无关,有事找人事部。 人事部经理解释:因为你是公司员工家属,当时招你当临时工,完全是照顾性质的,而且你没有固定的职称,所以就一直没有转正,既然你不是正式的职工,当然就不用与你签合同。 我该如何反驳呢?反驳的依据又是何条何框呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周志旗律师
服务地区-广西贵港
应一视同仁,应该算!
2009-05-20 10:32:24
法律快车律师团队律师
服务地区-云南大理州
应该算工龄。最好还是到你当地的劳动部门咨询清楚。
2008-03-17 22:21:11
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