不签劳动合同，拖欠工资，辞退，不交社保
更新时间：2011-06-11 16:36:15人浏览
问题描述：
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
1、要求补缴社保
2、支付拖欠工资
3、没签劳动合同，超过一个月，不满一年的，按月支付双倍工资，你约可主张4个月的双倍工资。
4、辞退，支付经济补偿金。 并要求支付赔偿金
2011-06-11 16:36:15
服务地区-江苏苏州
1)要求补缴社保
2）支付拖欠工资
3）没签劳动合同，超过一个月，不满一年的，按月支付双倍工资，你约可主张4个月的双倍工资。
4）辞退，支付经济补偿金。
2011-06-09 17:13:17
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可以申请劳动仲裁。
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可申请劳动争议仲裁要求公司支付工资、经济赔偿金，补缴社保
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可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，以及补缴社保，和未签合同应该支付的双倍工资。如有需要可以电话联系我。
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你可以申请仲裁解决.
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劳务公司就是以劳务派遣为主要经营范围的公司，但是劳务公司要想进行劳务派遣，必须要进行相关资质的申请。开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动和社会保障局
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你好：可以起诉解决
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根据你工资计算的
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要看具体情况了，是否签订三方协议呢
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