公司搬迁对年限久的员工怎么赔偿?

更新时间:2017-03-23 13:24:00人浏览
问题描述:
我是上海一公司职员,公司要搬迁到异地,而我们属于老员工,合同都是无期限的,请问公司该如何赔偿我?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2017-03-22 18:51:27
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
根据员工在该单位工作年限结合解除前平均工资计算补偿。
2017-03-22 18:38:09
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
按照工龄一年一个月的补偿
2017-03-23 13:24:00
任涌律师
服务地区-上海上海
按照工龄补偿,任涌律师
2017-03-22 22:35:52
王昭律师
服务地区-上海上海
可以协商一致解除劳动合同,根据工作年限计算经济补偿金。
2017-03-22 21:11:43
周雪峰律师
服务地区-上海上海
合同无法继续履行的,则给予一年一个月结束。
2017-03-22 19:30:30
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