我在民营企业做5年,只交了几个月社保,现在辞职公司按30天一个月给我算结余工资,我的工资月薪5000

更新时间:2017-03-22 20:50:08人浏览
问题描述:
我在民营企业做了五年,只交了几个月社保,16年2月份辞职,到现在还有不到2个月的结余工资,公司生活费每月发3500的,我辞职后公司算工资按30天一个月计算工资,合法吗,月薪是5000一月,还有没有交社保的可以拿到补偿吗
1位律师解答
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柳士荷律师 咨询我
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依据合同或原来的工资支出来计算工资 社保如果还没有补上应该交上
2017-03-22 20:50:08
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