我在一家木材公司上班,但是我实在受不了他的环境,坚持了一个月,受不了向领导辞职,然后她说要等一个月内有人交接才能走,然而我还没正式上班,况且他那里还有人可以顶替,我想自离,不要工资,她也不肯

更新时间:2017-03-22 16:19:30人浏览
问题描述:
我在一家木材公司上班,但是我实在受不了他的环境,坚持了一个月,受不了向领导辞职,然后她说要等一个月内有人交接才能走,然而我还没正式上班,况且他那里还有人可以顶替,我想自离,不要工资,她也不肯让我走,说要走程序办交接,问题是我都还没正式交接,还在试用期,想问问,这合法吗?她说我们之前签了协议,但是没看到有试用期间辞职要提前一个月的,而且,合同她们也没给我一份。我怕我再在这做下去,会得抑郁症,我最近因为压力大,都吃不下饭了
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
2017-03-22 07:19:25
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好! 试用期提前七天、
2017-03-22 16:19:30
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
你好,发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
2017-03-22 08:33:57
然铨律所律师
服务地区-广东佛山
您好,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。
2017-03-21 21:40:15
你好,谢谢你的解答,不过我还有一个问题,这个公司在当初我进公司的时候,就让我签了合同,上面写着,如果没做满一年,会扣一个月的工资作为培训费什么的,当时她还说,这些条款都是经律师审核过得,合法的。我想问下,有这条条例么?
追问 2017-03-22 08:51:04
您好,在你上岗时贵公司有没有向你提供专项培训呢?
追答 2017-03-22 10:09:07
没有,就头一天几个业务经理跟你说几句话,然后就是原先那份工作的人带我上手。
追问 2017-03-22 11:01:06
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应该提前30天书面申请,口头说了不行..
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您好,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。
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