我在单位已工作两年多了，到今年十月份就满三年了，现在单位以累计未打卡12次开除我，我该怎么做，单位这样做合理吗？
更新时间：2017-04-02 18:38:25人浏览
问题描述：
我在单位已工作两年多了，到今年十月份就满三年了，现在单位以累计未打卡12次开除我，我该怎么做，单位这样做合理吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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尚冰冰律师
盟
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。.................
2017-03-21 18:21:09
服务地区-辽宁大连
如果单位有规章制度未打卡多少次可以解除合同,且民主程序通过你也知道,单位的作法合法,否则,你可以主张单位违法解除合同,要求二倍赔偿
2017-03-21 18:05:07
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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你好，可以的。。
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你好，可以协商，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。
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您好，不合理，您可以享受十天的年休假。
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需要根据你们公司的财务会计方法具体计算
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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如果是工作引起的，可以申请
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