上海工作十二年,正式工,合同还有一年半到期,总公司还在,所在部门是另外注册的,要解散,公司要买断工龄怎么算?
更新时间:2017-03-22 12:36:15人浏览
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上海工作十二年,正式工,合同还有一年半到期,总公司还在,所在部门是另外注册的,要解散,公司要买断工龄怎么算?
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按照14.5个月平均工资计算。
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通常应当补偿12个月工资。
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可以的。。。
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按照工龄来补偿。这个属于客观情况发生重大变化,是不能作为违法解除来双倍赔偿的。因此是11个月的工资,如果是立即终止合同,需要额外再加一个月。
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