公司无故克扣工资

更新时间:2017-03-21 22:13:47人浏览
问题描述:
你好,今年一来就接到通知工资被扣20%上个月的工资又被扣了500但是合同上是最低工资标准,产线上的工人工资也降到最低工资1860我们该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖向军律师
服务地区-浙江宁波
工资不得随意克扣,协商不成可以申请劳动仲裁。
2017-03-21 22:13:47
涂田军团队律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-172-8001-5869
你好,可以到劳动监察大队举报。
2017-03-21 15:58:07
喻明辉律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-186-0659-6669
向劳动部门反映
2017-03-21 15:53:19
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