2015入职，在2016年4月项目被收购，也签订了劳动解除合同，前公司也赔偿了。随即又签订了一份新合同属于外包公司，但是只是单方面签订了，在原项目继续任职原岗位到2017年2月，被公司已不正
更新时间：2017-03-22 23:34:32人浏览
问题描述：
2015入职，在2016年4月项目被收购，也签订了劳动解除合同，前公司也赔偿了。随即又签订了一份新合同属于外包公司，但是只是单方面签订了，在原项目继续任职原岗位到2017年2月，被公司已不正当理由开除，扣除了拥有的佣金和工资，已经申请劳动仲裁，现在公司说与它们不存在劳动关系，是和其他公司签订的劳动合同，我能提供什么证据了
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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