是这样的,我前段时间生病了,连续8天要去医院就诊,因为我还在上班期间,所以向管理部门请假每天请2小时赶去医院做治疗,主管也答应了!我每天都有给他提供当天的医疗收据做证明。但假期过后他跟我说每

更新时间:2017-03-21 21:49:41人浏览
问题描述:
是这样的,我前段时间生病了,连续8天要去医院就诊,因为我还在上班期间,所以向管理部门请假每天请2小时赶去医院做治疗,主管也答应了!我每天都有给他提供当天的医疗收据做证明。但假期过后他跟我说每天的2小时只能当半天算,一共16个小时他把我当4天假算,这个我也忍了不说,还说要额外扣200块请假超时费和100块警告费!这合理吗?请假的时候根本就没有跟我说过有或要扣这些费用!我该怎么维权?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贾三文律师
服务地区-广东东莞
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁。
2017-03-21 12:54:44
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可以考虑提起劳动仲裁。
2017-03-21 15:50:12
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
向劳动局投诉。
2017-03-21 21:49:41
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
你好,建议到劳动局投诉,投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权。
2017-03-21 15:37:27
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