员工入职后处于试用期内但未签订劳动合同,试用期内怀孕,又因其个人过失造成公司产生经济损失的
更新时间：2017-03-18 16:15:14人浏览
问题描述：
员工入职后处于试用期内但未签订劳动合同,试用期内怀孕,又因其个人过失造成公司产生经济损失的，在即将转正时，是否可以因其不符合岗位条件而解雇该员工？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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