尊敬的律师好!我们保安公司拖欠大家几个月工资了,迟迟不给,而且没有签订劳动合同,也没有考勤记录,该怎么办呢?

更新时间:2017-03-18 22:07:00人浏览
问题描述:
尊敬的律师好!我们保安公司拖欠大家几个月工资了,迟迟不给,而且没有签订劳动合同,也没有考勤记录,该怎么办呢?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好 关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2017-03-18 14:11:39
俺们公司连名字也不明确好像是挂靠人家一大保安公司的,我们也没有劳动合同,没有考勤记录,证据有好像没有呢
追问 2017-03-18 14:23:08
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以申请劳动仲裁
2017-03-18 15:41:35
张敬辉律师
服务地区-北京北京
我们保安公司拖欠大家几个月工资了,迟迟不给,而且没有签订劳动合同,也没有考勤记录,该怎么办呢?可以委托我们帮您走法律途径解决
2017-03-18 22:07:00
怎麼委託呢?
追问 2017-03-19 07:54:25
许江博律师
服务地区-北京北京
你好,发生纠纷后,建议跟人事主管协商相关事宜 协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017-03-18 18:50:10
刘甲律师
服务地区-北京北京
你好,有证据能证明劳动关系的,未签订劳动合同可以要求双倍工资,拖欠的工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁要回。
2017-03-18 15:10:10
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决
2017-03-18 14:20:57
马玉强律师
服务地区-北京北京
你好,建议收集证据证明劳动关系存在,然后申请劳动仲裁,或者向劳动监察大队投诉。
2017-03-18 14:11:26
是保安公司,没有签订劳动合同,也没有考勤记录,把我派往两个工作单位,两边不一起结算
追问 2017-03-18 14:25:29
李建成律师
服务地区-北京北京
向劳动部门投诉寻求帮助
2017-03-18 14:08:25
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
建议双方协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决
2017-03-18 14:06:14
是保安公司,没有签订劳动合同,也没有考勤记录,把我派往两个工作单位,两边不一起结算
追问 2017-03-18 14:19:53
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