我母亲在一家保洁公司未签合同。干了半年,现在不想干了,保洁公司需要提前一个月辞职,否则不发工资,请问我们应该怎么做

更新时间:2017-03-17 23:36:11人浏览
问题描述:
我母亲在一家保洁公司未签合同。干了半年,现在不想干了,保洁公司需要提前一个月辞职,否则不发工资,请问我们应该怎么做
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘甲律师
服务地区-北京北京
你好,一般离职需要提前30天书面通知,但是不能以此为由扣工资,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2017-03-17 23:36:11
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
2017-03-17 17:36:16
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
单位的做法是不合法的 你是可以向劳动监察部门投诉的
2017-03-17 17:36:52
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请劳动仲裁 主张赔偿
2017-03-17 17:50:43
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
建议申请劳动仲裁
2017-03-17 22:02:21
李建成律师
服务地区-北京北京
向劳动监察大队投诉
2017-03-17 18:42:29
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
建议双方协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决
2017-03-17 18:24:50
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,你是可以向劳动监察部门投诉的
2017-03-17 18:00:04
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
离职需要提前30天书面通知用人单位。没有签订合同,可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同双倍工资。
2017-03-17 17:36:18
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