我公司领导让我去别的单位。和我公司有业务往来的单位。替他去1万元现金。那个单位让取钱人签字。我应该签自己的名字吗？
更新时间：2017-03-18 10:02:15人浏览
问题描述：
你好！我公司领导让我去别的单位。和我公司有业务往来的单位。替他去1万元现金。那个单位让取钱人签字。我应该签自己的名字吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工辞职，单位应该给补偿吗？
核心内容：在生活中，我们可能会遇到辞职这事，虽说辞职这事不一定就会发生，但是一旦发生了，身为劳动者就应当知道我们辞职都享有什么权利，辞职公司不批准我还继续上班么
劳动合同补偿
人浏览
没有劳动合同，辞职讨薪可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事假单交出后就可以不去单位上班了吗？
争议焦点刘某在老家读完大学后，先后在几个地方找过工作，终因各种原因只做了一到两年时间就辞职了。考虑到上海是个人才济济的地方，或许会有好的发展空间。2006年初，
工时休假
人浏览
用人单位没有任何原因要求劳动者离职的，属于是用人单位与劳动者解除劳动关系的，属于一种违法解除，劳动者是可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法解除劳动关系的赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果换岗后工资低于劳动合同约定，可以申请离职，并要求经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！要看具体情况了。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
始终过程与你无涉，法院有什么证据告你的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你签你的名时，写上代签，代谁签的就安全了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果进行岗位调整，需双方协商一致，或员工无法胜任现有工作岗位。如以不服从岗位调整而解除劳动合同关系，涉嫌违法解除劳动合同，可以获得相应的经济赔偿。公司无权单方面
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照合同约定执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：领取失业金的时候，显示不满足办理条件，原因在于该人员在失业保险上存在欠费的情况，也就是说你在工作单位上班的时候，并没有足额缴纳失业保险，所以才会显示失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。主要依据如下:依据劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
举报劳务公司的方式如下：1、劳动者要应当到当地的劳动保障部门，递交举报、投诉的材料。而劳动保障行政部门应当即使及时受理，并于受理之日立案查处。要看是因为什么事情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。最新一年的暂未出炉。此前常人社发（2018）157号《关于调整常州市最低工资标准的通
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给劳动者购买社保的行为，属于违法行为，劳动者可以向当地的监察部门进行投诉，或者是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者还可以单方解除劳动合同并要求用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
