签订自愿解除劳动合同，应该处在怎么的条件下签署，才是一份真实有效的？
更新时间：2017-03-17 12:20:58人浏览
问题描述：
签订自愿解除劳动合同，应该处在怎么的条件下签署，才是一份真实有效的？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
房屋租赁终止协议怎么签订
大家在平时肯定也都租过房子吧，租房子的时候需要签订租房合同，但是租的房子到期以后为了保险起见还是有人会签订房屋租赁终止协议，大家知道房屋租赁终止协议怎么签订吗？
房屋装修合同范本
人浏览
具有下列情形之一的，导致商品房买卖合同目的不能实现的，无法取得房屋的买受人可以请求解除合同、返还已付购房款及利息、赔偿损失，并可以请求出卖人承担不超过已付购房款
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有约定解除条件，合同能否解除
案情简介：张某于2003年同某房地产公司签订了《商品房购销合同》。合同约定：张某购买该房地产公司建设开发的房屋一套，建筑面积为57.87平方米，总房款为人民币2
合同解除
人浏览
1、离职后，先到劳动局办理失业证，注册失业。提供资料：身份证、离职证明、失业金缴纳单。2、到人社局办理社保转接，提供离职证明、社保手册、失业证、身份证，就办理办
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
由于《劳动法》规定的可以解除劳动合同的条件是向保护劳动者一方倾斜的,对用人单位是有一定限制的。因此,在劳动合同中约定终止条件,从保护用人单位劳动权益来说,不仅是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被老板强令冒险作业怎么办？我国相关法律明确规定了劳动者对用人单位管理人员的违章指挥，强令冒险作业有权拒绝执行，在危及生命安全时，劳动者有权紧急撤离现场。生产经营
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不受胁迫，欺诈
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，有效力
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要履行的，请问有试用期吗，试用期内提前三天可以解除。一般公司不会找你麻烦的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期提前3天通知用人单位即可解除劳动合同，并要求支付工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地社保部门反映处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当九级员工对薪资有疑问时，首先应与雇主沟通，了解薪资构成和发放标准。如沟通无果，可查询所在行业的薪资标准，作为谈判依据。若仍无法解决问题，可咨询劳动法律专业人士
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板要求你赔偿因离职造成的损失，你需要先了解公司的规章制度和劳动合同中是否有相关条款。如果没有，你可以拒绝赔偿。如果有，你需要评估赔偿金额是否合理，并考虑与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同主体的变更方式有：1、员工辞职，随后与第三方企业签订新的劳动合同；2、企业与员工协商终止劳动合同；3、三方协商转让，约定第三方企业继承原企业在劳动合同项
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，这边可申请维权的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议尽快沟通律师走劳动争议仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体案件情况是怎么样
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
