我去年12.24上班时候工伤,把尾椎骨第四骶摔骨折,现在还没好,拍了片还是骨折,还没有长好,医院厂里催我出院,让我出去休养,这样合理吗,我做凳子半个小时就会痛,医院说什么社保局查,我这个超过
更新时间:2017-03-18 12:08:05人浏览
问题描述:
我去年12.24上班时候工伤,把尾椎骨第四骶摔骨折,现在还没好,拍了片还是骨折,还没有长好,医院厂里催我出院,让我出去休养,这样合理吗,我做凳子半个小时就会痛,医院说什么社保局查,我这个超过时间了,这是什么情况
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![潘永红律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20171231104436nkstqwcxicg4431_110wh110.jpg)
服务地区-广东珠海
您好,首先需要催单位去申请工伤认定,同时去社保局查询单位有没有给你购买社保,单位若推托,员工本人可以去申请。超过期限可能对您不利。若已经认定了工伤,待医疗终结后申请劳动能力伤残鉴定,再计算赔偿结果。若以上过程中出现障碍或困难,可随时委托律师介入帮助。
2017-03-18 12:08:05
![曾永前律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20201028094736jrqz4ur2zpmk372_110wh110.jpg)
服务地区-广东东莞
如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
2017-03-16 22:44:19
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