十级工伤离职厂里需要赔那些？
更新时间：2017-03-16 23:28:54人浏览
问题描述：
十级工伤离职厂里需要赔那些？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
可依法要求总共12个月工资的工伤赔偿。 如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
2017-03-16 22:44:50
服务地区-广东珠海
一次性伤残补助金：本人工资×7个月；一次性医疗补助金：本人工资×1个月；一次性伤残就业补助金：本人工资×4个月；另外可获得相关医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期、护理费等。如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担，如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。
2017-03-16 23:28:54
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