张律师，员工加班，带班未报，但己刷了卡，加班事实存的，领工资后，公司未给员工加班费，可以向劳动部门仲裁，补上应有的加班费，同时解除劳务合同，是否有补偿，按什么方式补偿呢，谢谢
更新时间：2017-03-16 18:20:51人浏览
问题描述：
你好张律师，员工加班，带班未报，但己刷了卡，加班事实存的，领工资后，公司未给员工加班费，可以向劳动部门仲裁，补上应有的加班费，同时解除劳务合同，是否有补偿，按什么方式补偿呢，谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-03-16 18:20:51
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