入职一年半公司不签订劳动合同也不买社保而且低于最低工资标准无故扣工资
更新时间：2017-03-16 22:12:54人浏览
问题描述：
入职一年半公司不签订劳动合同也不买社保而且低于最低工资标准无故扣工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
建议尽快提起仲裁，因未签合同的双倍工资差额时效将过，且应支付未足额支付的工资，同时向劳动监察大队投诉未足额支付工资，需收集证据。
2017-03-16 22:12:54
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