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劳动合同到期自己不续签,是不符合失业金领取条件的,除非单位辞退才有。因此,想必大家想知道关于合同到期自己不续签有失业金吗?不可以领取失业保险金的情况有哪些?申请
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个人原因导致的失业不能领失业金。
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我们都知道。当我们进行工作的时候,一般都会与用人单位签订一个劳动合同。但是劳动合同是有着一定期限的,劳动合同分为很多种类。不同的种类期限也是不一样的。那么如果劳
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劳动合同到期不续签关于领取失业金规定
用人单位与劳动者签订劳动合同会有一定的期限限制,这是因为不约定劳动合同的期限的话就相当于是无固定期限合同,这个对于用人单为来说是不太有利的,因此就会有劳动期限,
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劳动合同终止了,可以申请领取失业保险金,《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其
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订立劳动合同需要约定一定的期限,合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同,但是有时候,劳动者还想继续留在公司工作,公司却无故不愿再续签合同,从而导致了劳动者
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您好,公司辞退才可以领取,要有辞退证明才可以办理
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一,如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。二
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连续两次签订了固定期限的劳动合同后,在第三次签订合同时,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同,否则都应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同法:第十四条无固定期限劳动
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满足以下条件可以领取失业金:根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保
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施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
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你好,可以到社保局咨询
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一般不符合失业保险待遇领取的条件,
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你好,建议协商解决此事
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退还定金的理由是什么
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建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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合同的效力与当事人是否能履行无关,只要当事人具有相应的民事行为能力,且合同表示的是当事人真实合法的意思表示,合同就能生效,当事人不能履行的,除不可抗力外,应当承
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缴纳了定金没有签合同的,如果是对方违约,可以要求退定金。法律依据:《民法典》第五百八十七条债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或
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先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
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法律分析:空置房物业费的规定是,空置期的房子要按照原来的价格缴纳70%的物业费。如果自己的房子达到空置期后,业主应当主动向有关部分提交申请。现在的物业不存在空置
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合作不下去时,可考虑注销或变更营业执照。依据相关法律规定,《公司法》等法律法规明确了企业注销及变更的相关程序和要求。若不及时处理,可能面临法律风险和财务纠纷。
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为了保存相关证据以便后续使用,你可以将与对方的所有沟通记录,包括文字消息、电话录音、转账记录等都进行截图或录音保存。特别是关于押金退还的约定、对方的承诺以及对方
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可以申请退入网费。根据相关法律法规,你有权向平台申诉并提供证据申请退费,具体金额需协商。若平台不处理,可向网站监管平台投诉。如不及时处理,可能面临费用损失和权益
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