工作两年，公司从未要求签定劳动合同和未缴纳社保
更新时间：2011-06-08 11:40:51人浏览
问题描述：
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
1、劳动关系的认定，如工牌、人证、音频视频，等等，都可以用来证明事实劳动关系存在。
2、公司未签劳动合同、未交社保，劳动者可随时辞职并要求双倍工资、经济补偿、补交社保。
3、有争议，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2011-06-07 16:37:44
服务地区-北京北京
1、劳动关系的认定，如工牌、名片、入职表、人证、音频视频，流水账，等等，都可以用来证明事实劳动关系存在。
2、证明存在事实劳动关系的，再以未交社保为由随时辞职并要求双倍工资、经济补偿、补交社保。
3、有争议，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2011-06-07 15:06:56
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