入职不到半年的被裁该如何赔偿

更新时间:2017-12-28 06:42:46人浏览
问题描述:
入职不到半年的被裁该如何赔偿,昨天说要裁员,今天就要人走,该如何赔偿
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,可以协商赔偿,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2017-03-16 11:24:57
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
可以要求补偿的,申请劳动仲裁维权。
2017-03-16 11:01:37
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,可以协商赔偿,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2017-12-28 06:42:46
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
未满半年经济补偿金为半个月的工资及1个月工资的代通知金。
2017-03-16 16:13:01
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以要求恢复劳动关系或者要求给予1个月的赔偿
2017-03-16 11:57:21
徐慕薇律师
服务地区-上海上海
您好,可以主张经济补偿金,工作未满半年记为半个月的个人月工资。
2017-03-16 11:43:19
翟方进律师
服务地区-上海上海
可以要求多支付半个月工资作为补偿
2017-03-16 10:48:55
任涌律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁索赔
2017-03-16 10:43:54
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你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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