厂里辞退我但是我这个月有600块钱推荐费他不给我发。这合理吗？
更新时间：2017-03-16 21:20:47人浏览
问题描述：
厂里辞退我但是我这个月有600块钱推荐费他不给我发。这合理吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
每个用人单位都有绩效工资吗
不是每个单位都有绩效工资的。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。绩效工资和效益工资是有区别的，它们的管理意义不同、要项
劳动法
人浏览
根据法律规定，当事人在发生交通事故后，应按事故责任进行赔偿，如果当事人的事故损失已经由对方向其保险公司进行理赔，但对方没有将当事人应得的赔偿款交给当事人的，则当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发朋友圈被辞退合理吗？违法辞退赔偿是怎样的
微信朋友圈是现在很多人们分享生活的方式之一，但是有些时候也被应用到生活之中，近日在职场中也发生了一起因不发朋友圈导致被辞退的事件，引起了大家的热议，那不发朋友圈
辞退
人浏览
企业不发工资条给劳动者违法吗？
工资条是什么？它记录劳动者的月收入分项和收入总额。单位不发工资条是否违法呢？根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》的相关规定，企业不提供工资条是一种侵权行为。投诉
工资
人浏览
违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定，它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿:(1)违反《劳动法》和合同约定，克
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与劳动这结束劳动关系就应该把薪酬结算好，用人单位开除员工不给工资是违法的；劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付全部工资；如果用人单位是违法解除，劳动者还可以要求支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理，你父亲去世你有丧假的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当然不合理，可以申请劳动仲裁解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合理的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿,父年满60,母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
4级残疾证的每月补贴：生活津贴从1200元年提到1800元年，重度残疾人护理补贴从1800元年提高到2400元年。地方各级人民政府对生活确有困难的残疾人，应当通
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要弄清楚，单位不放人的原因是什么。第一，签订服务期协议，并满服务期限，符合遴选公告招录要求的，如果单位不放人，可以向组织部举报（慎选）；第二，如果未满服务期限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 可以要求补缴社保的的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这边可以申请强制执行呢
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
