我跟工厂签的是3年的合同,现在1年4个月,工厂要从上海搬去江苏,经理要调我去老板别的工厂(不出上海)请问我要是不跟的去江苏,也不想去老板别的工厂,有相应的赔偿吗?

更新时间:2017-12-28 06:42:22人浏览
问题描述:
你好!我跟工厂签的是3年的合同,现在1年4个月,工厂要从上海搬去江苏,经理要调我去老板别的工厂(不出上海)请问我要是不跟的去江苏,也不想去老板别的工厂,有相应的赔偿吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2017-03-16 09:56:48
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,可以主张,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2017-03-16 11:19:47
邢伟华律师
服务地区-上海上海
应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2017-12-28 06:42:22
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
公司应当支付你经济补偿金。
2017-03-16 16:24:31
王昭律师
服务地区-上海上海
如果协商一致可以解除劳动合同,用人单位支付经济补偿金。
2017-03-16 12:04:43
韦云律师
服务地区-上海上海
不跟的去江苏,也不想去老板别的工厂,如目前的厂不能工作了,可要求经济补偿金。
2017-03-16 10:18:26
侯福男律师
服务地区-上海上海
可以协商解决
2017-03-16 09:46:03
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