单位说二月份的前五天上班有500元的员工福利，我二月份每天都上班了，现在三月份想辞职了，单位就把我的500元的员工福利扣除了。而且也不知道二月份有没有帮我交养老保险。请问单位这样做对吗？我的
更新时间：2017-03-15 22:07:05人浏览
问题描述：
单位说二月份的前五天上班有500元的员工福利，我二月份每天都上班了，现在三月份想辞职了，单位就把我的500元的员工福利扣除了。而且也不知道二月份有没有帮我交养老保险。请问单位这样做对吗？我的员工福利能这样被扣除吗？请帮帮我，谢谢了。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江台州
您好，可以要求用人单位给付工资，根据工作情况，可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
2017-03-15 22:07:05
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