在私企工作满20年，如果企业辞退员工，或者企业搬迁往外省，员工是否可以拒绝跟随，选择不跟随的话企业是否可以按国家劳动法给予补尝。
更新时间：2017-03-15 16:54:05人浏览
问题描述：
在私企工作满20年，如果企业辞退员工，或者企业搬迁往外省，员工是否可以拒绝跟随，选择不跟随的话企业是否可以按国家劳动法给予补尝。
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孟翔律师
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2017-03-15 10:04:27
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需要看具体影响，回复通过✅A .z良
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具体什么情况，回复通过✅A .z良
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你好。对判决不服，在有效期内提起上诉即可。
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你好，可能涉及犯罪，具体V说明情况
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