辞工工厂要扣15天的记件工资和底薪,做为待通知金,请问合法吗

更新时间:2017-03-13 18:36:14人浏览
问题描述:
急辞工工厂要扣15天的记件工资和底薪,做为待通知金,请问合法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可以向劳动局投诉。
2017-03-13 18:36:14
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
你好,建议到劳动局投诉,投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权。
2017-03-13 14:14:41
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