辞职，单位以人手不足为由不让辞职，这边选择急辞，答应了下周一可以走，到时间又说要做多五天，上完五天还是算急辞，还是要扣钱，我想问这样合理吗？而且生活还很差，
更新时间：2017-03-12 22:47:17人浏览
问题描述：
辞职，单位以人手不足为由不让辞职，这边选择急辞，答应了下周一可以走，到时间又说要做多五天，上完五天还是算急辞，还是要扣钱，我想问这样合理吗？而且生活还很差，
1位律师解答
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