点解14年5月到金到闭公司还不发放保偿金按法律情序应有的发放,到现在还不发放请回

更新时间:2017-03-12 21:28:02人浏览
问题描述:
点解14年5月到金到闭公司还不发放保偿金按法律情序应有的发放,到现在还不发放请回
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
你好,建议向劳动部门投诉处理
2017-03-12 21:28:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工福利待遇有哪些
员工福利待遇有哪些
一,社会保障、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。二,住房津贴。建立住房公积金提供住房低息贷款,已成为企业为员工提供
劳动纠纷
次播放
公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下:一、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。二、加班薪酬不能
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
北京2014年失业保险金发放标准
北京2014年失业保险金发放标准
核心内容:近日,北京市人力资源和社会保障局发布《关于调整失业保险金发放标准的通知》,将进一步提高北京市的失业保险金领取标准,法律快车小编了解到2014年北京市失
失业保险
人浏览
1、生育保险一般不能补交的。2、规定,生育保险必须缴费满1年以上,才能享受生育保险待遇的。3、生育医疗待遇费用报销办理程序:申领条件:参保人享受生育医疗费用报销
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于调整2008年失业保险金发放标准的通知
关于调整2008年失业保险金发放标准的通知
各区县劳动和社会保障局:为保障失业人员在失业期间的基本生活,根据《北京市失业保险规定》(北京市人民政府第190号令修改),结合我市实际,经市政府批准,失业保险金
失业保险
人浏览
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调整失业保险金发放标准
调整失业保险金发放标准
为了落实党中央关于保障困难群众基本生活的指示精神,切实保障失业人员基本生活,近日,广西壮族自治区劳动和社会保障厅下发《关于调整失业保险金发放标准的通知》,决定从
失业保险
人浏览
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同存续期间就得发工资,工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以要求公司不交社保吗
员工可以要求公司不交社保吗
员工可以要求公司不交社保,但公司为员工缴纳社会保险是法律义务,也是法律强制性规定。即使员工自愿放弃,公司也应当为员工缴纳
劳动纠纷
人浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签有补偿吗
合同到期不续签有补偿吗
合同到期不续签的,除公司维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同,员工不同意续订的情形外,都有补偿。按照员工的工作年限
劳动纠纷
人浏览
拖欠工资要怎索取赔偿?首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭员工补偿标准
公司倒闭员工补偿标准
公司倒闭员工赔偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资按照劳动者应得工资计算,包
劳动纠纷
人浏览
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险金的发放标准是什么?
失业保险金的发放标准是什么?
失业保险金不是工资,而是对符合法定条件的失业人员所给予的临时补偿,其目的是为了维持失业人员的基本生活。因此,我国《劳动保险条例》规定,失业保险金按照低于当地最低
劳动合同知识
人浏览
加班双倍工资如何计算?
加班双倍工资如何计算?
双方对月工资有约定的,双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定;没有约定或约定不明的,应按《劳动合同法
劳动纠纷
人浏览
拖欠工资的话,先看单位经营状况。因为不论是走劳动监察还是劳动仲裁,单位的经营状况直接关联单位的支付工资能力,如果账上没钱或者单位都要倒闭了,建议直接申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不续签合同是否有赔偿
公司不续签合同是否有赔偿
公司不续签合同,劳动者可以向公司索要经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
劳动纠纷
人浏览
合同期内,公司降职降薪合法么?公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。员工可以公司克扣其工资为由提出离职,要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询