公司效益差了，从去年底陆续裁员，每个裁掉的同事都是按照2030元每年来支付的赔偿金，这个合法吗?我也是月薪工，是底薪加加班费，星期六算加班，每个月也5000左右，公司现在订单少，没有加班，星
更新时间：2017-03-12 18:37:31人浏览
问题描述：
公司效益差了，从去年底陆续裁员，每个裁掉的同事都是按照2030元每年来支付的赔偿金，这个合法吗?我也是月薪工，是底薪加加班费，星期六算加班，每个月也5000左右，公司现在订单少，没有加班，星期六也休息，工资少了三分之一以上，想问律师，这个合法吗?谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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