我在移动公司工作15年，我在2017年3月学经济法时得知，试用期公司也是要交社保的，可是我查询时没有交纳，并且我每个月上190个小时，按6元一个小时计算，是否超过仲裁时效？能要求解除合同并经
更新时间：2017-03-12 17:24:25人浏览
问题描述：
我在移动公司工作15年，我在2017年3月学经济法时得知，试用期公司也是要交社保的，可是我查询时没有交纳，并且我每个月上190个小时，按6元一个小时计算，是否超过仲裁时效？能要求解除合同并经济补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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