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你好,协商不成可以到法院起诉赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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你好,收集相关证据,协商不成,可以申请劳动仲裁
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可以申请工伤认定,提供其他证据。建议电话或当面咨询当地律师,详述案情。
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你好,可以到劳动局投诉
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试用期遭辞退,您可以主张赔偿并通过劳动仲裁或诉讼来维权。选择途径需视具体情况而定,若协商无果且证据充分,建议采取法律手段。
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