在试用期被公司以工作不认真,态度不端正等理由辞退,2月份工作了9天,3月份工作了7天,公司老板说要等到3月15拿二月份的工资,4月15拿3月份的工资,签了实习协议,协议上说工资发放时间是从工

更新时间:2017-03-11 14:27:30人浏览
问题描述:
在试用期被公司以工作不认真,态度不端正等理由辞退,2月份工作了9天,3月份工作了7天,公司老板说要等到3月15拿二月份的工资,4月15拿3月份的工资,签了实习协议,协议上说工资发放时间是从工作开始月的次月15日发放,请问,这合理吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
2017-03-11 14:27:30
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,不合理。
2017-03-11 10:51:11
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