有关于护理假

更新时间:2011-06-05 18:31:28人浏览
问题描述:
我们公司的职工护理假为5天,但依照江苏省计划生育管理条例规定,晚育职工的护理假为10天。是否正常
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李俊霞律师
服务地区-江苏苏州
公司规定违反了法律规定。
2011-06-05 18:31:28
郑志跃律师
服务地区-江苏苏州
做法不正确
2011-06-05 18:20:01
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
违反了法律的规定,不合法。
2011-06-05 18:10:26
王双春律师
服务地区-河北石家庄
建议咨询当地计生部门
2011-06-05 17:04:36
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