工作八年，没有休年假，合同到期不续签是否可以要求赔偿
更新时间：2017-03-22 13:21:49人浏览
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工作八年，没有休年假，合同到期不续签是否可以要求赔偿
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李晓航律师
盟
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2017-03-10 15:43:11
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同，劳动者不愿续签劳动合同，用人单位无需支付经济补偿金。
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有四个月工资补偿。
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你的问题不清楚。
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