事业单位对于因拘役解除劳动合同的有什么规定?公积金!养老金!失业金!医保!社保!都一直在交!单位在我签逮捕的日子起就停止了对我的一切交纳,包括我工资最低的生活标准费!劳动法是否有此规定!
更新时间:2017-03-10 15:35:02人浏览
问题描述:
事业单位对于因拘役解除劳动合同的有什么规定?公积金!养老金!失业金!医保!社保!都一直在交!单位在我签逮捕的日子起就停止了对我的一切交纳,包括我工资最低的生活标准费!劳动法是否有此规定!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![杜红涛律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20201208103526k7rs99qc9puu242_110wh110.jpg)
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好,劳动法 第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
2017-03-10 15:35:02
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