员工没签订合同，起诉公司要赔偿金，人事有责任吗？

更新时间：2017-04-17 09:12:58人浏览

问题描述：

员工没签订合同被开除了，入职不到一年，起诉公司要赔偿金，我是人事有责任吗？需要赔钱吗？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

冯永明律师

盟

服务地区-福建三明·电话-138-5085-8268

如果是公司意志你无责，若你失职对内有责。公司需要赔偿。

2017-03-09 10:56:23

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刘强律师

盟

服务地区-福建三明·电话-187-5985-1895

具体看开除是否有正当理由，符不符合法律规定。违法操作当然要支付赔偿金。这是单位的责任，和财物、人事等没有关系

2017-04-17 09:12:58

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陈奇斌律师

盟

服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151

，人事有责任。

2017-03-09 11:21:34

王常青律师

服务地区-福建福州

按单位管理制度处理

2017-03-09 10:57:47

公司没有明确的制度，说我没给员工签合同，我要赔偿

追问 2017-03-09 11:21:29

你与单位协商解决赔偿事

追答 2017-03-09 12:20:52

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