我现在工作的公司没有给我签订合同,公司要搬迁我不想跟随。请问有补偿吗?
更新时间:2017-03-12 14:37:13人浏览
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我现在工作的公司没有给我签订合同,公司要搬迁我不想跟随。请问有补偿吗?
10位律师解答
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如果出现企业搬迁明显跨出了行政区域的,用人单位与劳动者未能协商一致,劳动者拒绝前往新址上班并以此为由要求离职,或用人单位对该种情形之员工做违纪旷工处理的,可认为用人单位未尽到诚信磋商义务,须向劳动者支付经济补偿金。但是,为衡平企业自主经营权之考量,该等解除劳动合同行为应当属于合法解除,须支付经济补偿金而非赔偿金。
2017-03-11 20:40:23
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顾倩团队律师
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按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。详细情况可以咨询律师后处理
2017-03-09 10:42:02
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你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017-03-09 11:46:25
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要看你是否是严重违反公司的规章制度。员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经
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如果存在事实劳动合同,公司现在要搬迁外地,你不去的,也应有经济补偿金。
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要再了解一些情况后,才能为你分析并给你意见,若需要可直接联系我。
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可以人社局投诉
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可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金
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您好,您的劳动纠纷法律问题团队可以解答
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