用人单位辞退员工需要补偿多一个月的工资吗?是不是就算要补偿也只是补偿基本工资
更新时间:2017-03-09 13:23:19人浏览
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用人单位辞退员工需要补偿多一个月的工资吗?是不是就算要补偿也只是补偿基本工资
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你好。很高兴为你解答你的问题。你的情况可以通过劳动仲裁来为维权。如果公司无故辞退劳动者,劳动者可以要求公司双倍赔偿经济补偿金。
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按上年度平均工资
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没有两倍的说法,只有工作一年补偿一个月的水平
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这和单位是不是给你缴纳社保有关系,如果没有缴纳社保,那么你直接和单位协商或者去仲裁委起诉要求支付工伤赔偿,仲裁时间30-45;如果单位有缴纳是社保,鉴定结果出来
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你好,你的问题即将接入电话回访。
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你好这个是可以主张赔偿
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你好这个情况是有工资的
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