我是一名因病至残的员工，工做已有5年，公司里说医疗期满了要解除合同，没到劳动合同期满就解除劳动合同，这个算他违约吗？
更新时间：2017-03-09 16:27:32人浏览
问题描述：
我是一名因病至残的员工，工做已有5年，公司里说医疗期满了要解除合同，没到劳动合同期满就解除劳动合同，这个算他违约吗？
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