离退休不足3年强行辞退
更新时间:2017-12-26 06:30:43人浏览
问题描述:
在一家公司连续工作满15年,里退休不足3年,依法不能辞退,但公司强行辞退怎么赔偿?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![张向锋律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20210624143636hfwuwtpszbzc352_110wh110.jpg)
张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2017-03-08 17:49:39
![邢伟华律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20200518134843murxzrhhcni2129_110wh110.jpg)
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2017-12-26 06:30:43
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不可以。
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