我同公司已经签了3次合同每次3年,今年快到期了,如果我决定不跟公司续签了,有理由要求公司赔偿9个月的补偿金吗?谢谢!
更新时间:2017-03-08 12:30:19人浏览
问题描述:
我同公司已经签了3次合同每次3年,今年快到期了,如果我决定不跟公司续签了,有理由要求公司赔偿9个月的补偿金吗?谢谢!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![黄希律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20151125160946amwip2iivwz2783_110wh110.jpg)
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劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿。按你目前的情况连续签订固定期限合同二次以上都可要求公司与你签订无固定期限合同了,这样对你也有保障,现在这个情况如果你不续签,公司也可不支付经济补偿的。
2017-03-08 11:12:56
![莫寅秋律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20180731095613nanvgfy5zcta678_110wh110.jpg)
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你好,按照你的情况,第二次续签就可以签订无固定期限劳动合同。而且劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿。
2017-03-08 12:30:19
![罗春苗律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20210507173901y3zxrri3t5zv170_110wh110.jpg)
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如果单位维持或者提高劳动合同约定条件你不同意续签的,可能得不到补偿。不过你现在是可以主张签订无固定期限劳动合同的,你可以以此试探下单位,让其主动放弃续签。
2017-03-07 21:42:40
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您好,可以要求经济补偿。
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如果单位维持或者提高劳动合同约定条件你不同意续签的,可能得不到补偿。不过你现在是可以主张签订无固定期限劳动合同的,你可以以此试探下单位,让其主动放弃续签。
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应该给经济补偿。
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N+1补偿,,,,,
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