我工作八个月,签的三年的劳动合同,现在公司通知我4月1日离职,三月一日发了通知,但我没有个人过错,我现在每天还到公司上班,但不给我安排实际工作,我应该继续上班到月底后要求一个月补偿金还是直接

更新时间:2017-03-08 20:48:22人浏览
问题描述:
我工作八个月,签的三年的劳动合同,现在公司通知我4月1日离职,三月一日发了通知,但我没有个人过错,我现在每天还到公司上班,但不给我安排实际工作,我应该继续上班到月底后要求一个月补偿金还是直接申请劳动仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁维权
2017-03-07 20:56:09
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁
2017-03-08 20:48:22
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
你可以直接申请劳动仲裁。
2017-03-07 21:28:04
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你好,有的可以直接联系我帮你处理
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